网上说人力资源管理师白考了不是真的,人力资源管理师目前还在继续组织考试,不会白考的,拿到证书之后可以升职加薪、领取政府补贴、积分落户等。
说人力资源管理师白考了是为什么
人力资源管理师不会白考的,但所有省份的人力资源管理师不再是全国统考,但确实还有含金量,网上说白考了不是真的。
以前,人力资源管理师就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。虽然现在已经变成水平类了,但各大公司还是将人力资源管理师证书作为入职凭证之一。
对于很多新手HR来说,人力相关专业的资格证书无疑是进入人力资源这个领域的敲门砖,而且在我国大部分国企央企进行职位任命或职称评定的时候,相关证书都起到了举足轻重的决定性作用。
人力资源管理师考完还有什么用
人力资源管理师考完可以找工作,具体如下:
人力资源专员:也叫人事专员。帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程,是人力资源管理师的入门职业,需要负责管理劳动合同,办理用工、退工手续,及员工的工资和考勤结算,帮助协调员工关系,组织各类活动。
行政专员:协助行政经理完成公司行政及内部日常事务工作,协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。>>人力资源管理师考前冲刺黄金资料下载
薪酬福利专员:负责制作公司每月的工资报表,薪酬数据分析及统计等工作,按时发放工资;此外还需要办理员工养老、医疗等各类社会保险,管理福利体系的日常事务。
人力资源管理师工资一般多少
人力资源管理师的基本月薪4000元左右,有工作经验的能达到5000-6000元,甚至月入过万。能力不一样,薪资不一样,差异也是相当大,所在城市发展不同,薪资也是有所区别。
随着市场经济和各企业在中国的发展,企业对专业的人力资源管理师的需求持续上升。从事人力资源管理师在企业中得到升职和加薪的机率很高,而且工作稳定且收入丰厚。
版权声明:我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章【为什么说人力资源管理师白考了】因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!;
工作时间:8:00-18:00
客服电话
电子邮件
beimuxi@protonmail.com
扫码二维码
获取最新动态