英文简历怎么写

我国经济的迅速发展，吸引了越来越多的外资企业来华发展，同时也为我们提供了很多待遇优渥的好岗位。如果想要获得这样的企业获得一份适合自己的职位，大多需要一份英文简历充当自己的敲门砖，那么英文简历应该怎么写呢？

英文简历的格式结构括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分，下面高分号就来为您详细介绍一下。

一、页眉部分

1、名字

在英文简历中名字有7种写法，如李扬就可以写成 Yang LI ； YANG LI ； Yang Li ； Yang Li； Li,Yang ；LiYang ；LI Yang。

这7种写法都比较常见，比如说第四种YangLi就很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人的时候，但标准的、外资公司流行的简历中的名字写法，则是第二种YANG LI。

有人用粤语拼写自己的姓氏。比如，王写成Wong，李写成Lee.这只是香港人的拼法，并不是国际的拼法。另外，有一小部分人用外国人的姓，如MarySmith，这是非常不可取的。因为如果你用外国人的姓，别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给了外国人。

双字名也有四种写法，如Xiao-feng；Xiao-Feng；Xiaofeng；XiaoFeng。

这里我们建议用第三种Xiaofeng，不仅最简单方便，而且大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能会误认为你是姓肖。

2、地址

北京以后要写中国，但不必用PRC等，因为用China简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，起码放在China之前，因为是中国境内的邮编。

3、电话

a.电话前面一定加地区号，如(86-10)。因为你是在向外国公司求职，你的简历很可能被传真到伦敦、纽约，大家不知道你的地区号，也没有时间去查。另外，国外很流行“userfriendly”，即想尽办法给对方创造便利，尤其是在找工作时，更要加深这一意识。

b.8个号码之间加一个“-”，如6505-2266.这样，认读拨打起来比较容易，否则，第一次打可能会看错位。

c.区号后的括号和号码间加空格，如(86-10)  6505-2266这是英文写作的规定格式。

d.写手机或者向别人通报手机时，也有一定的规范，要用“4-3-4原则”，如“1380-135-1234"

二、教育背景

教育背景要按照时间倒序，最近的学历要放在最前面。可以把学历名称放在最前。学校名要大写并加粗，这样便于招聘者迅速识别你的学历。地名右对齐，全部大写并加粗，地名后一定写中国。例如，海口(Haikou)的拼写与日本北海道(Hokaido)的拼写很相近。读简历的可能是外国人，不知道的会搞不清楚是哪个国家。

担任过班干部只用写职务就可以了；参加过社团协会，写明职务和社团名，如果什么职务都没有，写“member ofclub(s)”。社团协会，国外一般都用club.不必写年月和工作详情，有些可留待工作经历中写。

奖学金方面一般用一句话概括。如果有多个，也争取用一句话概括。成绩如果不是前五名，建议不写。因为如果排在五名之外，感觉你不是一个最优秀的学生。一旦写上，有些人会穷追不舍地发问，让你尴尬。

三、个人资料

1、名称

名称有四种写法：Personal, Personal Information, Other Information,Additional　Information.无论是教育背景、工作经历，还是个人资料，既可以首字母大写，也可以全部字母大写，还可以全部字母小写。另外，名称可以写在最左侧，也可居中。

2、语言

语言有几个层次，Native speaker of指母语，从严谨的角度讲，Fluent in显得更流利English as workingxyzuage显得不非常流利，但可信度更高，Some knowledgeof是表示会一些，没有把握的千万别写。在面试中，语言是最轻松的、最容易被测试的，一旦被考倒，他会认为你在撒谎，甚至认为通篇都有很多撒谎的地方。

3、电脑

如果几个软件有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。完全没把握的，一点儿不熟悉的，千万不要写。不要以为没有电脑，就不会考你，他也会考你一两个关键用法。如果真的用的很多，不妨用“Frequentuser of”。

4、资格证书

资格证书最需要注意的是，有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA，但全世界各国都有自己CPA，有些是互不承认的，所以一定要写上国别，写明考取年份。TOEFL、GRE和GMAT，我们建议都不写，因为一般外企公司不愿意雇用很快就要出国的人。

5、兴趣爱好

a.写强项：弱的一定不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，一旦是你的弱项，很尴尬的，显出窘态，丧失自信，这对你是很不利的。更重要的是，他会觉得你在撒谎。

b.只写两到三项：极少有人在很多方面都很强。当然，确实有的人七八样都玩得挺好的，但一般人不相信个人的强项有特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。

c.不具体的爱好不写：如sports、music、reading.大家不知道你喜好什么，或者让大家觉得你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。

在这里我们简单举几个容易加分的词：如果你喜欢旅行，而有些工作需要经常出差，那么你写上travel是非常有利的；有些女性写上cooking，是很实事求是的，也给人以踏实的感觉，对于象秘书这样的职位，总是有好处的。

四、工作经历

首先要强调一下，对于正在工作的人，Experience应写在Education的前面，而对于在校生Education则应放在Experience之前。

1、时间

目前的工作要最先写，左侧写时间，如写成1998-present.以前的工作，只写年份，如1993-1995.这样的写法主要适于以下三种情况：

一是工作时间较早；二是工作时间在两年以上；三是旨在巧妙地拉长工作时间。例如，如果你曾于1997年12月到1998年1月就职于某家公司，虽然只有短短两个月，但写成1997-1998就显得工作时间较长，同时也没撒谎。当然以前的工作加上月份，如May,1998或May 1998.这样的写法自然会显得精确一些，也投合一些银行业雇主的口味。

Summer Intern(夏期工作)的几种写法：

一是直接写Summer Intern，不管职务职称；二是写成SummerAnalyst，这种写法比较适合大学本科或研究生期间的暑期工作；三是写Summer Assistant，这种写法适合多种情况；四是写SummerAssociate，这一写法专指MBA学生的暑期工作。而且一般认为Summer Associate的级别会比Summer Analyst要高一些。

2、公司名

公司名称应大写加粗。若全称太复杂，可以写得稍微简单一些。有些公司的全称往往不为人知，但缩写名却尽人皆知。比如在中国就不是每个人都知道INTERNATIONALBUSINESSMACHINE是什么公司，但BM的大名却是家喻户晓的。所以在中国，我们建议大家写IBM，因为许多外企人事经理都是中国人，这样写更顺眼也更顺口。而在美国，大家还是会写全称的。

3、地名

地名写法与Education部分相同，这里就不再赘述。

4、职务与部门

职务与部门可以从公司名称之后的第二行开始写，如果想介绍公司情况，则职务与部门应写在公司简介之后。职务与部门应加粗，每个词的第一个字母要大写，如Manager,Finance Department.

5、公司简介

对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业的公司，为了保险起见都不妨介绍一两句，甚至对于那些业内知名的企业往往也不一定名声在外。求职者一般不会针对每家应聘的公司都量身定做一份专门的简历(tailor-maderesume)，目前可能只想在行业内跳一跳，但也不排除将来在别的行业发展的可能，所以不妨都略带提一下公司的简介。简介长度以两行为宜。只用一行易与别的内容相混，而三四行就显得比较累赘。

有些外国人可能对中国的公司不太知道，因此要介绍一下。千万不要觉得中国的公司很大，别人就一定知道，一不留神就成了井底之蛙。例如，中国银行叫Bank ofChina (BOC)。在海外很多银行都知道中国银行，但不少人都误认为中国银行就是中国的中央银行。

6、工作经历顺序

倒序是非常流行的方式。技能类别主要是为了强调自己的某种技能，如翻译、电脑等。

此外，对于那些工作经历有时间断层的人，如下岗、休产假等，不妨也可使用这种方法。但要注意，这种写法只适合技能性比较强的情况，其它可参考前面所提到的只写年的方法加以弥补。如果断层时间长达两三年，则一定要解释清楚，说明确切的原因，实事求是。越诚实越坦荡，越能给人好印象。

7、工作内容

工作内容最好用点句(bulletpoint)，避免用大段文字。点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以三到五句为佳，最多不超过八句。点句以动词开始。目前的工作用一般现在时，以前工作用过去时。

初级工作以及开创性不强的工作把主要职责放在前面，而较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面。工作成就要数字化，精确化，避免使用many, alot of, some, several等模糊的词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理了多少人，销售额是多少等等。

在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，而应秉持"重要优先"的原则。例如，在成就里可先写最重要的成就；在职责里可先写最高的职位，不要拘泥于倒序或正序的方法。关键是要使雇主在短短几秒钟之内就发现您的最高卖点。

接受培训的内容可放在每个公司的后面。我们认为培训是公司内部的，与公司业务有关，不是Education的一部分。