中专毕业,工作满一年,可初定“员级职称” ;初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年,可再初定“助理级职称” ;大专毕业,工作满一年,可初定“员级职称”;再从事本专业工作两年,可初定“助理级职称” ;大学本科毕业,工作满一年,可初定“助理级职称” 等。
1、硕士学位获得者,再从事本专业工作三年,可初定“中级职称” ;
2、博士学位获得者,可初定“中级职称” 。
初级职称申报条件:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力,并且上一年度考核为合格以上。
教师初级职称评定流程
第一步,审阅审查评审材料(如论文发表刊物材料)。理论上是每个评委都要把评审材料全部审查一遍。
第二步,专业(学科)组,对所负责的人员进行评审,提出初步评审意见。注意,评议组的意见是评审委员会评审表决的参考依所,不是最终评审结果。
第三步,评审委员会根据材料审查情况和评议组意见,进行无记名投票。得票数超过2/3的方为通过。
第四步,评委会组织部门(一般是人社部门)对评审结果进行公示,公示异议期为15天,按受群众和社会的监督。有异议的,进行调查落实。
第五步,人社部门行文公布,发放证书。
综上:教师初级职称评定流程为:审阅审查评审材料;提出初步评审意见;进行无记名投票;评审结果进行公示;发放证书。
教师的职业发展必须要通过职称评审来实现,职称评审伴随着教师职业发展的始终。因此,职称评审对教师个人发展来说是非常关键的。
教师初级职称评定要求如下:
1、教师初级职称评定条件:
需要满足一定的评审标准,具有热爱教育事业、爱岗敬业等思想品德,满足一定的知识水平标准,如教育教学理论知识、现代教育教学理念、国内外教育教学改革情况等,还需要具备一定的专业能力,如很强的教育教学能力、教育教学方法创新改革、现代教育技术的应用等。
还需要具备丰富的教育教学经验,形成富有个性的教学风格,教学成果显著,公开发表过论文等。当然不同学历还需要具备相应的从业年限,本科学历要满1年,专科学历要满2年,中专学历要满3年,高中学历要满7年,初中学历需要具备员级职务,工作满10年。
2、教师初级职称评定流程:
主要流程分五步:第一步进行评审材料审查,包括论文成果等;第二步是学科组进行评审,出具初步评审意见;第三步评审委员会根据前两步的结果,进行投票,票数超过2/3即为通过;第四步是对评审结果进行公示,接受社会监督;第五步人社部会公布行文,发放证书。
3、教师职称评审制度的变化:
制度更加注重教育教学一线实践经历,对于课时量等有了明确规定。具体表现在:高中教师申报正高级职称,需要担任班主任10年以上,在高级教师岗位上进行过高中循环教学1次以上或担任高三把关教师3年以上。
本科以下学历的幼儿园、小学和初中教师,想要申报正高级职称,需要在高级教师岗位教学10年以上,并获得过国家荣誉或奖励。
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