中职学校如何安置学生就业问题

对于学校来说，现在培养孩子就是在为将来的工作做准备，那么就面临着面试就业，现在的孩子对于就业的意识本来不重，毕竟对于现在的社会发展来说，学生的生活和接受教育的条件都很好，基本开始不会接触到这方面的问题，中职学校就会潜移默化的培养你的就业意识，学生都是纯粹的孩子，对于学校来说，就业意识明显比较重要，毕竟一个人上班，没有就业意识就等于什么都没有，毕竟就业意识是先行者，这样才有就业技能等等一系列。

培养学生的就业技能

对于学生而言，就业技能是核心，是当初读职校的初衷，读职校就是为了一技随身，所以职校的技能教师都会比较过硬，对于他们来说，孩子是国家的栋梁，社会的接班创始人，对于学校来说，就要培养好这一群孩子，让他们出了社会，只要专业对口，就没有干不了的活。无论是文是武，都是学校培养的目标。

带学生安置就业

现在的中小企业并起，基本所有的职校都会挂靠一两个企业，不论大小，这就是就业的机会，实习就业在一个地方的人，又岂会丢掉这份工作呢?加上现在的企业基本上职校生还没毕业都会去学校开始招人，不存在就业问题。

其实安置就业其本上的职校都能做到，但是既然学的是技能，那么对于刚开始肯定是要吃苦的，毕竟理论与实践是两码事，理论运用于实践，就是职校最好的解释。