推荐于2017-09-21 09:48:14 最佳答案
复试比例是5:
1、五个报名的人当中录取一人。
复试一般是早纳誉等额面试,少数热门的专业会选择差额复试。对以同等学力资格报考的考生,学校一般还要书面测试本专业的核心课程。近两年国家还在较好的学校,比如清华、北大进行了复试时测试英语口语的试验。但一般而言,绝大部分学校都是等额面试,可以说非常轻松,主要是聊一些学习兴茄信趣,读过哪些书,对哪些方面比较感兴趣,本科时老师都怎么教的等等,所问的专业知识也都是最基本的内容。对绝大多数学校来说,接到复试通知,只要你不是替考的,在复试时一问三不知,录取一般都没有问题。
考研复试是考生在通过初试的基础上,对考生业务水平和实际能力的进一步考察。考研复试关系到研究生是否能最终入选,是最后一道程序,因此在考研过程中起到了举足轻重的作用。
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蒲公英花开丶
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由高分到低分排序 然后以实际所需的人数乘以复试比例 所得数目即为参加复试人数 从中减去多余的人 当然 这是又是以初试复试的综合成绩为衡量标准
好像有时他也会收比预期多一点点的人 有的学校报考人不多 多的几个它也就不删了
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yuwenjue1986 | 推荐于2017-10-09 06:45:58
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差不多是那个意思了
例如要录取10人,会按比例叫多于10人的陆段人来复试
例如要10个,叫12个复试,然后淘汰2
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面试差额录取就是在录取的人数的基础上,让更多的人去参加复试,然后再选取定额的人数。比如录取二十个人,会让二十五个人去参加复试,然后在二十五人中选取二十个人。
如果说差额复试比例是1:12的话。那就是指定最终录取10人,却招进来10个人,复试需要刷下来两个,这就是1:12的差额复试
如果说差额复试比例是1:
15的话。那就是说指定最终录取10人,却招进来15个人,复试需要刷下来5个,这就是1:15的差额复试。
扩展资料
等额复试:指在招生考试、公务员考试或企业招聘中,参加复试人罩神数与拟招生(或招聘)人数相等的复试方式,没有淘汰的人。区别于差额复试。 等额复试就是实招10人,录取也是10人。这就是等额录取!
应对面试:一要背熟自己的求职履历。二要准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的、浑身上下的衣着均能反映出渣氏求职者对所申请的职位的理解程度。三要准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择,面试不同于闲聊,张物梁亏嘴就来,可以不假思索。
四要准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况,试想一个个人物品杂乱无章,甚至连钢笔都找不到的人,是很难受到面试考官的青睐的。
参考资料 —— 差额复试
等额复试就是有多少人复试就录取多少人,也就是只要复试就能录取
差额复试就是比如要录取100人,会有120人复试,有一定的差额,也碰迟备就是有一部分笑毁参加复试的人不能被录取旦族
考研等额复试基本会被录取。
1、等额复弊敏试指的是招生人数与参加复试人数相等,例如:某个专业招生人数10个,有复试资格的也是10个人。这就意味着所有参加复试的考生无论复试成绩是高还是低,最终都能被录取。
22003年以前,研究生教育规模比较小,招生人数和报考人数也不多,所以大部分招生单位都采用这种方式。
3、等额复试方式太过于形式主义,复试本质上没有太大的作用,考生的命运早已由初试成绩决定。
4、如果考生的应试能力很强,但是,科研潜力很差,一旦开始读研就会相当难过。这不仅是在浪费自己的宝贵时间,也是在浪费稀缺的教育资源。
考研差额复试的意义:
1、差额复试是指参加复试的人数大于招生人数,例如:某专业招生人数为10个,有复试资格的为15个人,相差5个人。这就意味着15个人辩宴当中有5个人最终会被淘汰,差额率为1:
15。
2、初试成绩排名靠后的考生不一定会被淘汰,排名考前的也不一定能稳操胜券。这对于考研初试成绩不理想的同学是一个绝好的反败为胜的机会。当然,考研应试能力强,科研潜力也很强,复试成绩好那就是锦上添花。
3、差额复试方式相比等额复试更加公平。更重要的是,差额复试使得考研复试的作用真正得到发挥和体现,更有利于选拔真正适合读研,有科研潜力的租灶枝考生。
4、促使考生在认真复习课本提高应试能力的同时,更要注重综合素质的提高。总而言之,差额复试是一种更加科学的选拔人才的方式。
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