自考毕业生的待遇好吗?

《高等教育自学考试暂行条例》第三十二条规定:“高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。”

自考优势作用是什么？

自考入学门槛低

自考没有入学考试，自考是单科结业制考试，考生通过一门获得一门的合格证书，不合格可以重考，而且是不限制考试次数的，直到通过所有的考试科目，即可申请毕业，考试安排灵活，每次考试应考者可根据自己的实际情况灵活选择报考课程门数，自由地安排学习时间和学习方式，可以边工作边自学边应考。

报考条件不高

只要是中国公民就可以报考，考生不受年龄、民族、性别、种族及现持有学历的限制，同其他传统的教育形式相比，高等教育自学考试具有高度开放、灵活多样、适应性强、工学矛盾小、容量大、花费少、效益高的特点，被人们誉为“没有围墙的大学”。

专业可选择性大

自考专业非常的广泛，从大类来说，自考本科专业类别涵盖了经济类、法学类、工学类、教育学类、文学类、理学类、医学类、农学类、历史学类、哲学类和管理类。自考热门专业比如工商管理、人力资源管理、会计学、计算机科学与技术等，考生可以根据自身实际情况进行选择。

社会认可度高

自学考试的学历受到国家的承认，自考毕业生享有与普通高校同类毕业生相同的待遇，自考可以考研或者考公务员、考国家单位职称、出国留学、积分入户等。