2019年广东松山职业技术学院各专业录取分数线

高考总分达到或超过某一分数线的考生档案，才有资格被招生高校调阅并选择录取。各高校不同专业每一年的录取分数线有所区别，下文是小编给大家整理的2019年广东松山职业技术学院各省各专业高考录取分数线详情，供参考！

2019广东松山职业技术学院各省各专业分数线汇总

201920192019201920192019201920192019201920192019201920192019201920192019201920192019201920192019201920192019201920192019201920192019201920192019201920192019201920192019201920192019201920192019201920192019201920192019201920192019201920192019

年份

省份

文理科

批次

专业

分数线

广东

理科

专科批

电气自动化技术(与韶关学院三二分段培养)(与韶关学院开展三二分段专升本应用型人才培养试点。完成三学年高职学段学习后各项考核合格，并符合相关条件和要求的，获得我校普通高职毕业证书，通过转段选拔考核的学生进人韶关学院自动化专业学习两学年，符合相关条件和要求的，可获得韶关学院普通本科毕业证书和学位证书)

0

广东

理科

专科批

电子产品质量检测

0

广东

理科

专科批

电子商务

0

广东

理科

专科批

电子信息工程技术

0

广东

理科

专科批

工程造价

0

广东

理科

专科批

工业机器人技术

0

广东

理科

专科批

工业设计

0

广东

理科

专科批

建设工程管理

0

广东

理科

专科批

汽车电子技术

0

广东

理科

专科批

汽车营销与服务

0

广东

理科

专科批

信息安全与管理

0

广东

文科

专科批

电子商务

0

广东

文科

专科批

电子信息工程技术

0

广东

文科

专科批

工业机器人技术

0

广东

文科

专科批

工业设计

0

广东

文科

专科批

会计

0

广东

文科

专科批

机电设备维修与管理

0

广东

文科

专科批

旅游管理

0

广东

文科

专科批

汽车电子技术

0

广东

文科

专科批

商务英语

0

广东

文科

专科批

数字媒体应用技术

0

广东

文科

专科批

物联网应用技术

0

广东

文科

专科批

物流管理

0

广东

文科

专科批

行政管理

0

广东

文科

专科批

智能控制技术

0

广东

理科

专科批

机电设备维修与管理

0

广东

理科

专科批

机械设计与制造

0

广东

理科

专科批

旅游管理

0

广东

理科

专科批

模具设计与制造

0

广东

理科

专科批

汽车检测与维修技术

0

广东

理科

专科批

人力资源管理

0

广东

理科

专科批

商务英语

0

广东

理科

专科批

数字媒体应用技术

0

广东

理科

专科批

智能控制技术

0

广东

文科

专科批

工程造价

0

广东

文科

专科批

国际商务

0

广东

文科

专科批

机电一体化技术

0

广东

文科

专科批

机械设计与制造

0

广东

文科

专科批

建设工程管理

0

广东

文科

专科批

建筑电气工程技术

0

广东

文科

专科批

建筑智能化工程技术

0

广东

文科

专科批

旅游英语

0

广东

文科

专科批

模具设计与制造

0

广东

文科

专科批

数控技术

0

广东

文科

专科批

信息安全与管理

0

广东

理科

专科批

会计

0

广东

理科

专科批

机电一体化技术

0

广东

理科

专科批

建筑电气工程技术

0

广东

理科

专科批

建筑智能化工程技术

0

广东

理科

专科批

市场营销

0

广东

理科

专科批

数控技术

0

广东

理科

专科批

物联网应用技术

0

广东

理科

专科批

物流管理

0

广东

理科

专科批

行政管理

0

广东

文科

专科批

电子产品质量检测

0

广东

文科

专科批

汽车检测与维修技术

0

广东

文科

专科批

汽车营销与服务

0

广东

文科

专科批

人力资源管理

0

广东

文科

专科批

市场营销

0

广东

文科

专科批

文秘

0

注：分数线为0表示目前暂无数据。

广东松山职业技术学院热门优势专业介绍

旅游英语

图形图像制作

人力资源管理

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。