选择影视后期特效班培训要注意以下几个方面:
①有品牌:选择知名度大的学校学习,品牌越大,能直接反应这家机构口碑越好。经营完善、效益好,就越有能力聘请有实力、有专业、有经验的教学讲师。要知道,名师出高徒,这是真理!
②有历史:创办时间久远的学校是首选,也说明其管理系统、教学体质越完善,越成熟;
③有就业:技能的培训学习,都是为了可以就业,一家培训学校就业率越高,其培养出的学员越受企业欢迎,为此在业内的口碑越好。
当然,重要的还是要去实地考察一下,其课程设置、师资力量、教学模式、教学保障等多方面情况。
近年来影视后期行业的情况,目前是高手难招,非常缺乏人才(当然也不是说非常顶尖的人才,能独立完成广 告片、宣传片制作的找工作基本不成问题,而且很吃香)。新手的话,开始一年是非常痛苦的,经常碰壁 ,但经过一段时间的磨合后就容易找工作多了。新手不仅要在技术方面不断提升自己,更要学会对一个影视作品的把控 (剪辑节奏、音乐、色调等方面)
当金融危机席卷全球各个经济领域的时候,电影产业却迎来温暖的春天。当下诸多传统电视台、影视公司、大型网站都在向数字影视产业靠拢, 大量招募专业影视人才,随着今年全国15个地区动漫产业基地陆续建设完成,产业人才缺口达60万,待遇可想而知。数据调查显示:应届生在影视行业的平均薪资为5000-8000,远远高过其他行业。而在半年后平均薪资高达7000-10000。应届生刚入职的薪资来说,编导、策划的薪资一般在4000- 5000左右,摄像灯光的薪资在5000-9000左右,影视后期制作的薪资在5500-10000左右。
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