考研定向就业单位和非定向就业的区别?

 2024-10-02 07:50:01  阅读 385  评论 0

摘要:定向研究生:入学前就确定了工作单位,要签定定向协议才能入学,毕业后回原单位。录取前考生工作单位、录取学校明好、考生本人三方签署定向培养协议。其档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位,考生毕业后回原单位工作。(无派遣证及报到证)。非定向研究生:在录取时不

定向研究生:入学前就确定了工作单位,要签定定向协议才能入学,毕业后回原单位。录取前考生工作单位、录取学校明好、考生本人三方签署定向培养协议。其档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位,考生毕业后回原单位工作。(无派遣证及报到证)。

非定向研究生:在录取时不确定未来的工作单位。在校期间享受国家规定的奖学吵槐碰金和其他生活待遇。入学时考生需将档案、人事、户口、工资关系转到学校,不能按期转入档案的取消入学资格;毕业时应服从国家就业指导,在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择。(有派遣证及报到证)。

如果不是定向培养的话,一般来说考生都是报考非定向。非定向就业硕士生的人事档案必须转入该校,所以要考虑好如果考上了研究生是否可以将档案转入该校,以免届时不能按期转入档案,取消入学资格升谈。

考研定向就业单位和非定向就业的区别?

“原则上我校非全日制硕士研究生招收在职定向就业人员”我有工作,“定向”是什么意思?

(一)就业方式不同

定向就业研究生:在入学前已确定工作单位,要签定仔乎定向协议才能入学,毕业后回原单位。

非定向就业研究生:在录取时不确定未来的工作单位,毕业时应服从国家就业指导,在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择。

(二)调取档案不同

定向就业研究生:不调档案。毕业时学校不发派遣证或者第三方协议,档案关系从搭皮哪来回哪去。适于国家编制内的考生,可以不放弃编制。

非定向就业研究生:调档案,发派遣证。适于应届生、合同制上班族。

(三)培养费用不同

定向就业分为两种:定向就业研究生:在录取的时候已经确定了工作的去向,并由考生与招生单位和定向单位分别签订定向就业合念枝悉同书,定向培养费用由定向单位承担,不能享受助学金。

定向自筹:考生由于自身原因进修,培养费用一般由报考者自己承担,当然部分单位可能会有支持和报销政策。

非定向就业研究生:培养费用由报考者自己承担,在校期间享受国家规定的奖学金和其他生活待遇。

研究生里的定向就业是什么意思?现在没有委托培养这个类别了吗?

定向,指的是有工作单位的学生,工作单位和高校签订定向委培协议,学生毕业后需要回到原单位上班。

硕士研究生录取类别分为非定向和定向两种。

定向就业的硕士研究生须在被录取前与招生单位、用人单位分别签订定向就业合同。

定向培养不转档案,毕业不发派遣证。

非定向就业硕士研究生毕业时采取毕业研究生与用人单位“双向选择”的方式,落实就业去向。招生单位及所在地省级毕业生就业主管部门负责办理相关手续。非定向培养需要把档案转入学校,毕业发派遣证。

硕士研究生学习方式分为非蔽轿全日制和全日制两种。

一般来说,读非全日制研究生,默认是有工作单位的,对应的录取类别为定向,现在几乎没有学校接受非全日制研究生选择非定向就业方式了。

全日制研究生,默认没有工作单位,对应的录取类别为非定向。

在职研究生定向就业人员就是与原单位签订就业协议,在毕业之后需要回到原单位继续工作,而报考人员的学费是由单位承担。

第一,在职研究生定向就业

在职研究生选择定向就业的报考人员,一般都是以双证形式进行报考的,这样不仅可以学习到更多的学识,还会让报考人员的学历得到提升,这样在日后的工作当中也会发挥更大的作用。

选择定向就业的人员,学费是由原单位报销的,前提是需要与原单位签订协议,毕业之后不允许跳槽到其他单位,违约的报考人员是会,面临着经济上的赔偿。报考人员在毕业之后,回到原单位就职一般掘颤都会得到升职加薪的机会,毕竟工资是与学历成正比的。

第二,在职研究生非定向就业

非定向就业在职研究生就是可以自行选择报考形式,学费是由报考人员本人承担。在学有所成之后,是可以自行选择就业单位,有能力的判并败报考人员是可以选择一些更高端的公司工作,这样薪资待遇都是会有所改变的。非定向就业的报考人员就会更自由一些。

一、现在仍然有定向委培考生,如果你的工作单位同意你委培,你在硕士研究生报名时侍肢灶就可以选择委培。

二、委培考生被拟录取后,是要签署委培协议的,

委培协议具体要求如下:

1、定向委培单位(甲方)需要签字盖饥笑章;

 老扮 2、考生(丙方)需要签字;

3、定向委培协议一式三份(我校、定向单位、考生各一份)。

4、委培协议格式如下:

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