西北工业大学研究生待遇

1、引进到机关事业单位的，入住人才公寓及领取安家补助，饥悄博士20万元、硕士10万元。

其中：急需紧缺专业医学博士、硕士研究生分别给予40万元、20万元一次性安家补助；如硕博人才同时拥有高级专业技术称职，40岁以下具有正高、副高职答肢漏称的急需紧缺医疗硕博人才分别给予50万元、40万元一次性安家补助；

40岁以下具有正高、副高职称的急需紧缺教育硕博人才分别给予30万元、20万元一次性安家补助；以清烂最高金额类型为准，不重复享受。

人才公寓不足时按照每人每月750元发放住房补助。

研究生有什么待遇

研究生读研期间没有工资。

首先研究生的补助应该是全国统一的，现在全日制学硕专硕的都是6000元/年的补助。一个月发600元，寒暑假各停发一个月。

其次有国家奖学金。研究生国家袜燃吵奖学金用于奖励特别优秀的研究生。每年奖励45万名，其中硕士生35万名、每生每年2万元，博士生1万名、每生每年3万元。

学业奖学金。为激励研究生勤奋学习、潜心科研、勇于创新、积极进取而设立的奖学金。中央高校根据研究生收费标准、学业成绩、科研成果、社会服务以及家庭经济状况等因素，确定研究生学业奖学金的覆盖面、等级、奖励标准和评定办法(可分档设定奖励标准)。

研究生学业奖学金标准不得超过同阶段研究生国家奖学金标准的60%。地方高校研究生学业奖学金政策由各地参照中央政策制定执行。

以及三助岗位津贴。高等学校利用教育拨款、科研经费、学费收入、社会捐助等资金，设置研究生“三助”(助研、助教、助管)岗位，并提供“三助”津贴。

原则上，助研津贴主要通过科研项目经费中的劳务费及科研间接费列支，助教津贴段配和助管津贴所需资金由高等学校承担。研究告侍生“三助”津贴标准由高校依据国家有关规定，结合当地物价水平等因素合理确定。

问题一：在读研究生 有什么待遇吗 不同大学有不同的待遇的。一般每个月都有生活补助，不多，每年还有路费报销什么的。跟导师做弗目没准也能有点钱。

问题二：选调生本科生和研究生考有什么待遇差别？ 您好，中公教育为您服务。

选调的服务农村基层高校毕业生（博士研究生除外）和应届本科生、硕士研究生分配到缺编的乡（镇、街道）工作，博士研究生分配到缺编的县（市、区）工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。应届本科省选调生在乡（镇、街道）工作满3年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡（镇、街道）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡（镇、街道）党政副职，享受正科级待遇；应届博士省选调生安排主任科员，在县（市、区）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在本省辖市或省直管县（市）范围内统筹考虑，安排副县级职位。

考上以后，安置的岗位有所不同。

祝您考试顺利。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

问题三：研究生和本科生考上的公务员待遇有何不同吗？ 公务员的工资和待遇要看地方、看部门，差别是很大的。大城市的待遇都不错，在西部地区就建议不要考了，工资待遇确实很低。

本科生考上是科员（科员3年以后才是副主任科员）

研究生考上就是副主任科员

一些岗位对学历有要求。

问题四：研究生和本科生待遇有明显差别吗 在同一个单位尤其是国企事业机关研究生比本科生的初始工资略高一点，相差不大，主要是有些收入好年薪高的工作只招研究生，本科生跨不过那个门槛，这个时候研究生和本科的差距就显出来了

问题五：研究生工资关系 5分 1、因为你读研要转档案的，将来毕业后档案随你转到工作单位，工资关系（级别标准）也随着转移，所以非应届考生都要向学校递交工资关系表。 这是档案管理规则要求的，并非学校要按照你的工资标准给你开工资，也不是新的工作单位按此标准给你开工资。

2、只需要工作单位开一工资关系介绍信（有标准格式的表格，内容是姓名、出生年月日、民族、学历、职称、工资级别、工资标准、原单位、转入单位等），注明你的上述基本情况即可。现在一些小单位、民营单位等没有专门的档案（人事）管理人员，所以都不熟悉这些过程。

3、如果你办理过档案转接就会知道，一份档案里面应该包括：从小学到中学、大学等的学习成绩记录、毕业证明、职称评定证明、工资关系表、履历表、各类获奖证明、党团材料等等缺一不可。 所以如果你是往届考生，若没有工资关系表的话，你毕业时学校是不会给你造一个工资关系出来的，那么你将来找到新的工作单位（主要是国企或事业单位、私企等可不管你的历史）后，你的工资标准就要从头开始评定，而不是接着以往的标准来评定。

问题六：硕士生和本科生公务员的工资差别是什么情况 同一年工作的工资没有什么差别，等到职级变化了才有差别。

问题七：本科生与研究生有什么区别？着重在工资待遇，个人发展方面说一说，千万不要说大家都知道的 从招聘员工看，研究生更具有竞争力，但是本科生招聘的单位比研究生多。但是在人们观念中的好单位，门槛都高，研究生更容易进入，同样是鼎个单位，如某科研设计单位，硕士生多数是搞设计，在本部机关上班较多，本科生出差，虚野备出现场当工代的较多。所以有实力还是读研较好。

问题八：研究生的工资大概是多少 你这个问题没法具体回答。这个和自己选择的就业发展方向和能力有关，我12届本科刚毕业几个月，工资8千多，但是我哥的同学，研究生毕业才4千。但是研究生会让你发展的更快。具体情况看你的职业人生规划和努力了。但是研究生和本科的总体差距还是很大的。我曾经面试的一个公司，本科安家费5千，研究生穿0万，博士生解决北京户口和安家费100万，哎，差距啊

问题九：研究生有工资吗？ 没有工资,但是可以不向家里要钱差毁,硕士研究生如果申请到全额奖学金可以免去学费,在学院申请三助岗脊消位可以得到津贴加上导师实验室给的津贴吃饭是没问题的,但是想很充裕是不可能的

博士研究生一般都不要学费,国家去年涨津贴后一般好的的学校每个月加导师给的津贴可以到一千五到两千左右,基本上可以自给

相比而言,研究生当然比较清贫,但是不会影响到结婚

问题十：本科公务员和研究生公务员在同一部门的工作及待遇上有何区别？？ 待遇上,每个省,每个地区,各部么都不一样,研究生平均高本科生几百/月,大差不差

本科生一年后转正,科员,待遇按科员给

研究生也一年后转正,副主任科员,待遇按副主任科员给

进晋时,学历高有天然优势

比如:公务员会有内部选拔副科级领导干部,类似于再参加一次公务员考试,

如果硬性条件要研究生学历/学位,优势就体现出来了

不过现在工作后再去混个研究生文凭的大有人在,如果真想上进,去考个党校的,也承认,没必要担心这个

工作后,主要看能力,人际关系,看机遇,学历永远只是辅助 你可以去看下省市一级***的学历,也常有本科生领导博士生的嘛

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