人力资源管理的学习以主教材和学习辅导材料的自主学习为主，对每章的学习要学会科学、合理地分配时间，制定适合自己的学习进度。还可以组织学习小组，结合我国企业组织改革和发展的实际进行有针对性的讨论。课后还可以上相关的辅导课等等。根据我国改革开放和市场经济的实际情况，在实践中分析和解决问题。
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