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导师选择的标准
最好:人品好,学术好
很好:人品好,学术一般
一般:学术好,人品一般
将就:学术一般,人品一般
(1)导师的人格。一般一个好的导师,他很谦虚、活跃、给博士生一个很宽松自由的研究氛围,并且很信任你,知道你一直在努力和刻苦工作;
(2) 导师研究方向、论文发表情况和项目。因为读博士很多时候会变成自我探索过程,在这个过程的初始,需要导师领进门,因此导师的研究方向中有你一个很感兴趣的题目,并且这个题目的确有很多可以做的地方,这样你才能有发挥的余地。要注意的是,很多导师的研究课题(主要指纵向课题)不可能保证给每个博士生一个,所以先进来的博士可能会起步早些。但是,我感到,其实一个纵向课题可以研究的地方很多,若干个人都可以找到可以独立研究方向,不需要讲,某个课题已经有个博士在做了,我要等个“全新”的课题。导师的论文发表情况之所以重要,是因为这表明他还是有时间在做学问。
(3)导师是否有过几个很能干的学生。()古人有话,“青出与蓝,而胜于蓝”。如果导师手下曾经出过几个很不错的学生,这至少给你一个信号,你也可以在将来成为很不错的学生。当然,一般而言,这些很不错的学生大多出国了。如果导师手下有在读的不错学生,至少可以有个讨论的环境。
1.
导师最佳年龄:30~35
一定要选择年轻的导师。年轻的导师在单位历浅,做事情比较小心谨慎,对学生负责的几率比较大。带不好学生可能会影响升职。年轻老师社会阅历浅,比较单纯,不会那么黑。年轻老师富于创新精神,有朝气,对新事物敏感。
不要选60岁以上的导师.正所谓"强弩之末,其势不能穿缟也".其实45岁以上的导师基本上已经不做研究了.
2.
职称考虑:有博士学位的副教授为最佳
职称越高,名气越大的导师,往往不把带学生当成一回事情。在他们眼里,当博导带学生就是“踢着玩儿”的事情。有博士学位这一点很重要。还有,一定要看你未来的导师有没有在国外高级期刊上发表过文章。
3.
不要选胖子做导师
常言道,“心宽体胖”。身体胖的人,往往比较懒,不喜欢费大力气做事情,也不喜欢替他人操心。他们投机取巧,精于钻营。给这种人当学生会很累。因为他们早就盘算好把最累的事情让你来干,然后据为己有。这种人往往心黑。
个子矮的人也不要考虑。
瘦高个老师最好!
4.
不要选有行政职务的人做导师
有行政职务的人时间太少,这些人心思不在做学问上。
5.
不要选择有项目的导师
你会成为廉价的打工仔,会很累也学不到学问,满足以上1,2的除外。
6.
要读博士一定要到国外
最好是英美,其次是法、德、瑞士。也可以考虑日本。日本的导师非常认真。
7.
不要选择名下带很多博士的导师
物以稀为贵。人也一样。导师的精力有限,多了带不过来,所以干脆不带。
最后,我最强调的是第3点:不要选胖子做导师,切记!祝你们好运!
医学生考博怎样选导师
目标明确。确定了考博,第一件事是先确定报考学校和导师,不要再对考博的前景三心二意。考博虽然不意味着成功,但至少是人生的一个重要转折点,特别是对于非名校毕业的硕士来说,考个名校博士肯定是得大于失。不要同时准备两所学校,找自己感兴趣的老师
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