苏州博世二厂普工怎么样

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1、公司工基卜作环境好。苏州博世二厂普工有独立的办公槐闷室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。

2、福利待遇好。铅锋弯普工工资在5500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此该公司普工好。

苏州博世和上海博世待遇差异

待遇好。苏州博世smt工程师福利方面好：每年有15天的带薪年假（超过两or三年每多一年加一天），10天带薪病假，每人慧团1000元的旅游费，上限5000的医药费报销，10天以上的外部培训，内部培训更多，甲类公积金，13薪，2个月左右的年终镇碧胡奖，每年平均百分之十的御拦加薪，表现优秀的每年会有两次加薪机会，工程师加班有额外的加班费。

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根据苏州博世资料，苏州博世薪酬平均工资每月235k，其中拿30K-50K工资的人占比百分之308根据上海博世资料皮羡，上海博世薪酬平均工资每月307k，其中拿30K-50K工资的人占比达百分之559。旅握游所以苏州博世拆销和上海博世待遇差异大。

苏州博世汽车部件有限公司成立于1999年，同时是4个博世产品事业部的业务场所。上海博世集团于1909年首次进入中国市场，开设了第一家贸易办事处。

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博世汽车部件（苏州）有限公司主要由五个事业部组成，负责生产、销售汽车电子、底盘控制、底盘制动、多媒体系统零部件和用于零部件组装的机器设备。

随着公司规模，业务的不断扩大，我们着力建立一支高技术，高素质的团队以适应新形势。我们欢迎各地英才的加盟，与博世丛竖谈一起，与中国汽车工业一起发展和进步纤神。博世将为员工提供更好的职业前景和更优良的培训机会，我们在此渗碰诚邀您的加盟。

2020年4月，博世汽车部件(苏州)有限公司入选2019年中国进口企业200强。

2020年8月，获得第五届“江苏慈善奖”最具爱心慈善捐赠企业荣誉称号。

博世是全球最大的汽车技术供应商之一，在全球50多个国家设有子公司和分支机构，2005年销售总额达415亿欧元。

底盘控制系统是博世汽车技术重要的部门之一。和整车厂一起，博世底盘控制系统开发了防抱死制动系统ABS，以及牵引力控制系统TCS，自1978年ABS投入市场至今，博世已经累计销售了超过1亿套ABS系统。

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