学会“它”工资翻倍！不学OUT！

欲善其工必先利其器

软件学习可以说是

每一个设计师都逃不开的坑了

就拿建筑设计师来说

从最初的SU

到后来的3Dmax、Rhino和maya

只要是能有助于表达设计的

职场中，掌握哪些技能最有可能让自己身价翻倍?

这是一个非常现实的问题，也具有一定的代表性。对很多上班族来说，职业的最大目的是争取高收入。那么怎样才能提高自己的收入呢？在提高自己的收入之前，必须理解这样的真理。能力先于工资待遇才能更好地提高工资。也就是说，要想挣得高收入，必须表达自己的能力，让能力为你说话。

以自己为例，个人经历不同的工作环境，喜欢挑战，所以我换了很多工作。改变的每件事都做得很好，每件事都采取了主动，甚至在两个月内实现了三级跳。我做的每一件事，当我离职时，老板都会各种挽留，甚至以升职加薪为筹码。之所以这样是因为我的工作能力和为人处世能力得到了老板的认可。讲这个故事是说，要掌握主动权，升职，加薪，就必须知道能力是为自己说的。

职场生存技能：学习这几种技能，收入翻倍并不难此外，要想使收入翻倍，必须学习以下技能：控制自己的欲望，拥有多少能力，能做多少事每个人都有欲望和追求，但控制欲望，知道拥有多少能力是必须的。我有一个朋友，他有一定的能力，但不能控制自己的欲望。他在进行基层管理时，没有学到基本管理的基本素养，就去学习高级管理技巧，基本管理人员也做得不好，就想成为管理人员的方法，最终因为管理不好下属而调职。没有人能一口做个胖子。

人做事一定要学会脚踏实地。有多少能力就能做大事。要做大事，必须一步一步地学习。要慢慢地知道如何体验自己。心态越大，越容易失败。遇到困难挫折也不灰心，总结经验教训继续努力。没有所谓的一帆风顺。在工作中，每个人都会遇到困难和挫折。遇到困难挫折后，一定不要灰心，要知道如何面对困难。总结经验教训，知道以后的工作中不会发生类似的情况。人要有勇气挑战挫折，越挫越勇，才无所畏惧。

如何让自己退休后工资翻倍？

1. 摆正心态

作为年轻人要摆正心态，要明白只有付出才会有回报，退休老人退休工资比年轻人上班工资还高，是因为他们几十年如一日的付出。

调整好自己的心态。自己也去创造自己的价值，收货肯定是会有的。

2.继续深造，加强学习

要想获得好的待遇就继续深造，加强学习，把自己提升成专家。

掌握了好的学习方法，就会不断增强自己比较弱势的技能，力求将自己培养成全能型人才，专注于增强自己的核心竞争力。

比如说学历不够，专科也好、不太好的本科也好，把学历补上来，包括读成人本科也好，读在职研究生也好，

此外学历够但是专业技能不够，就出去报班学习或者自学专业技能，来提升技能。

3.努力工作

努力工作，把现有的工作岗位当做一块海绵，吸收各种的知识和经验，并且要把在目前的岗位上积累所需的知识、技能和经验，其融会贯通、内化为自己的职场智慧。

同时也要不断的对于当下的工作进行复盘，精进方法，保存更多的案例操作经验。积累量变，把目标放在未来，等待质变，同时积极参加公司的竞岗，来获得待遇的提升。

4发挥自己的优势

充分了解并发挥自己的天赋与优势，找到自己能够做的事情比如说：感兴趣做，有实际价值的，擅长做的，且把做此事的技能能够不断的增长，应对职场环境。

在现有的工作中扬长避短，获得领导的赏识来提升工资待遇。

5.选择一个好的发展方向

选择能够挣钱的平台和职业，能够给自己提供一定的稳定性和发展空间，往往选择大于努力。如果学历足够、经验足够、工作中也能足够努力和认真，

但是就是一直没有什么特别好的涨薪机会，在积攒到一定的经验以后，可以考虑一下跳槽，去更大更好的平台，从而达到提升待遇的目的。

即使退休老人工资高，这只是暂时性的，已经没有大幅度提升的空间了。

年轻人虽然现在工资低，但是以后进步的空间大，只要自己肯定努力肯拼搏生活肯定是能够蒸蒸日上的。

在职场上，怎么样才能让工资翻倍呢？

我们在选择职业的时候，除了看重日后的发展以外，最关注的就是工资了。不管是做哪一行，谁不想有高收入呢。但是老板的钱也不是那么好拿的，你想要高工资，老板也想让你干更多的活。想要涨工资，除了多劳多得之外，也可以好好表现，让老板看到闪光点，然后给你涨工资。在职场中，你曾经做好了什么工作让自己的工资翻倍？让我们一起来聊一聊吧。

一、销售岗位，想让自己工资翻倍还是很容易的。

刚毕业进入企业的时候，一个月所有的补贴算下来也就只有5000元，但是现在早已经过万，所以说我也算是达到了在职场中让自己工资翻倍的这个标准。确实是要做好自己的本职工作才能涨工资，但是对于一个行业的选择也是比较重要的，我从大学毕业之后就坚定的选择销售这个岗位。做好自己的本职工作，定期去拜访客户，及时的回访，维护和客户之间的关系，把这些基本工作做好了，想要工资翻倍还是比较容易的事情。

二、想要工资翻倍，必须要给企业创造利润。

不管你是销售行业还是其他的行业，要想拿到更高的工资，必须要思考一个问题，那就是你为这个企业创造了多少效益。你以为老板开公司是做慈善的吗？如果你平常表现一般，业务能力也一般，凭什么给你发更高的工资呢？只有你为企业创造利润，老板才会给你分一杯羹，这是最简单的道理。所以说拿多少工资，其实取决于你本身。