1自我介绍
无论是用英语提问还是用汉语提问,亦或是用哪种方式提问,这个自我介绍是必不可少的,建议老师用英语提问就用英语回答,用汉语提问就用汉语回答。对于自我介绍最重要的不是答案。自我介绍要进行一定的事前准备,你的经历比你的名腔喊字更重要,重点介绍你做过什么研究、论文题目是什么等学术方面的经验,其他证明自己能力的事情可以简要介绍。介绍内容讲究实际,不要胡编乱造。因为导师很可能根据你的介绍接着问问题,当然如果有和老师的相同爱好,可以提一下,拉近与老师的距离。所以,提前准备一些不错的句子,记住切勿不停炫耀自己以前取得的成果。伍告野
2为什么选择这个专业今后如何打算
这是在考查你对目标院校的了解情况。兴趣+该校该专业名气和实力+该专业老师的实力。稍微准备一个小型的研究计划(不成熟也没关系),最后你准备的与所报专业的研究方向是一致的。
3你认为自己本科专业和现在所考的专业有什么互补性或者借鉴性本科是学习,是基础,而硕士是研究。
4你认为跨专业的优势和劣势是什么
以上两个问题的建议:如果你是跟专业的,在复试前需好好思考根据自己所学专业和所考专业之间展开论述。最好整理出了一篇腹稿,至少要有回答的提纲。
5读了哪些书,哪些著作,哪些期刊
这类题目出现的几率几乎是友凯百分之百,这个时候回答报考院校指定的参考书目,著作或者期刊是最好的,当然回答行业的顶级期刊或者有表意义的著作都是可行的,但是对于这些期刊的评价要持中性,不带个人偏见,如果你大肆赞扬某一个观点,而对于导师来说正好是他不喜欢的著作或者作者,这样你就倒霉了。
所以,对于平时不爱读书的考生,需要提前准备,多看几本相关书籍了。
6今年发生了事件,请您谈谈对此的看法。
这种是热点型题目,而且是命题型。这部分内容的准备起来,要求的量比较大。对策:理论联系实际,事先准备一些行业热点的分析提纲,主动进行分析。
如果刚好问到自己所不知道的,或者没有底的,此时考生一定要诚实,实事求是回到以博得好感,但是再告诉导师不懂后,一定要利用一定的面试技巧尝试着对问题进行自己的分析和理解,这样导师会感觉这个学生虚心诚实,善于思考,也会给导师留下应急能力比较强的好印象。复试过程中导师也会时常活跃气氛,不会难为学生的,所以即便回答错误了,也不要惊慌,好好回答下一题才是正解。
7请你简单说说你的毕业论文(毕业设计)。
这需要你简要的概括一下你的毕业论文的核心内容,但须要注意的是,这不只是在让你做概括题。建议做如下的准备:
1)500字左右的概括内容
2)可以适当显示你的研究能力(可以谈谈你在写论文时的研究方法)。
3)如果你是跨专业的考生,可以适当结合你本科的学习与研究,对所报专业的研究的支持作用。
建议:精心准备这部分内容,要清晰明了,尽量不出现让评委追问的情况。
8你在本科期间有论文发表吗
尤其对于同等学力考生来说,可能是必须的,因此对于论文和著作这方面,也是有必要准备的。有论文和著作的,可以提前复印一下当面给老师留下。没有的话,实话实说就可以了。如果评委追问有什么研究兴趣,则可以围绕自己对科研的设想具体讲述一下。
9自己今后研究的优势在哪里缺点在哪
考生应该从逻辑方法,思维习惯等上层角度去论证和应答,因为任何专业尽管其学科内容不尽相同,但研究问题的逻辑方法却大致可共享并普适。
至于缺点,即使说也要说一些对于你复试成功有帮助的缺点,比如:做事情总是太力求完美。
10研究生毕业后打算如何——求职抑或深造
该类问题旨在探寻学生的读研目的,回答这些问题时,提醒大家实事求是上策。当然如果选择是求职,切勿大谈以后准备如何求职,去什么样的单位等,因为导师们毕竟是以培养研究型人才为要旨。
众所周知,复试重点考察的是专业蚂纳则知识水平,面试关都是相关专业的专家教授,不要妄想蒙混过关。而同学们的专业知识大都已经学习了三四年,基本的都没有问题,要做的是在复试前有针对性的对指定书籍做重点加强,同时要涉猎导师的研究领域及一些前沿言论等,做到全面了解重点掌握。对于跨专业的考生来说,此期间的复习要茄老更加下功夫。
英语部分,一般会先自我闷棚介绍,然后会问比如为什么要考这个学校这个专业等问题。
第一、与个人相关的
你业余期间通常是怎么利用的?
你最突出的优势和弱点分别是什么
你的兴趣、爱好是什么
大学参加过什么活动
你希望在这三年中如何提升自己
在校期间什么让你印象最深刻
说说你觉得经历中最有成就感的一件事,为什么
大学参加过什么活动你为什么报考我们大学,你的优势是什么
为什么没有悉迟森选择就业或考公务员
介绍一下你本科就读的学校。
第二、与学术相关的
简单谈谈你在做本科毕设的过程及遇到的主要问题
你是如何完成你的毕业论文或毕业设计的
你的毕业设计有什么亮点或者不足之处吗
你之前是否发表过论文, 内容睁亩是什么
简述一下你毕业论文的主题框架。
你在参与课题研究的过程中遇到的最难的问题是什么 怎么解决的?
请简要说一下你参与过的课题研究
第三、纯专业相关问题
大学期问有没有从事过专业实践活动有什么收获
在大学时平时都做些什么
谈谈你的毕业实习的经历。
你最喜欢的学科是什么, 为什么
为什么报考本专业觉得自己哪里旦液适合这个专业
你对这个专业的发展前景如何看待, 机遇和挑战是什么
作为一个跨专业的考生你觉得你最需要提升的能力是什么? (针对跨专业考生)
学生会面试常见问题与解答
1、你觉得学习与参加学生会的工作矛盾吗
(你在回答时要明确冲贺搭的表达你的态度,告诉对方学习和参加工作不矛盾,作为现在的青年我们不光要有学习成绩,还要有领导能力,这样才能适应现在社会的发展!)
2、你有什么兴趣爱好吗
(我喜欢画画,曾经在初中学过素描,喜欢舞蹈,在高中练过国标舞。很喜欢参加集体活动!你把自己的喜好特点都可以说!)
3、你对其他面试者有什么想法
(每个人都有自己的独特的一面,都有不同的能力。我很高兴能和他们一起工作、一起学习!是自己更好的提升,在学生会的工作中得到进步!)
4、你想进选哪个部门(职务)
(我想进选的部门是学习部、体育部、纪律部、卫生部、等等。选择和你相匹配,适合你发挥你自己能力的部门!并附说你这方面的能力!)
5、如果你竞选成功后,作为学校的形象代表,你认为应该注意什么
(作为一名学生会干部,我首先应该严格要求自己。首先成绩不能下滑,在校规上我更应该注意自己的穿着,一言一行,时时为其他同学做好榜样!出了学校的大门,更应该注意在记得言行举止,不给学校抹黑!)
6、你觉得学生会有那些需要改进的地方吗
(根据平常的观察发拍手现有很多同学对我们的工作不是很满意,很多同学认为我们是虚设,所以我们应该拿出点成绩来,更要严格要求自己给她们多好榜样,让他们相信我们的能力,知道我们是为学生服务的!)
7、做了学生会干部,你会不会利用工作职务偏袒自己的班级
(我认为学生会干部是我们做人的另一个人格散拿体现,我们讲究做人公平公正,实事求是,所以,在工作上我会兢兢业业,不会利用私权来维护自己的班级!)
8 、你认为近期学生会该办些什么活动呢
(可以根据你面试的月份来说,我们可以举办运动会,运动会可以增强同学们的体质还可以是班级同学更加团结。我们还可以组织黑板报比赛,每个班级后面都有黑板报,我们要好好把它利用到位,使它发挥到它使得作用。利用这个比赛,把它的价值都提升出来!还可以举办一些课外活动来缓解同学们的学习压力!)
简单做个自我介绍。
你为什么考我们这个学校和专业?
你认为自己本科专业和现在所考的专业有什么互补性或者借鉴性?
你认为跨专业的优势和劣势是什么?
一研究生复试面试常见问题外语能力:按照你报考的语种参加听力考试,一般最先考试,题目不难,时间很短,大都是15-20分钟吧。但开始形式很多也很随意,你可能遇到中文、外文提问,当然你只能用你报考的语种回答了。这个主要考核你基础能力,以后需要经常查阅国外文献。
专业课笔试复试:这个在考前就会告诉你考题会选哪本专业教材,每本教材专业方向不太一样,基本都是3选一,或5选一。部分学校都是客观题或绝大多数是客观题。出题侧重点不一样,初试考的比较全,知识点多,复试是各导师自己出题,主要根据自己的专业领域的某一个面来选择自己的学生,所以提前了解自己报考导师的研究方向很重要,这里的方向不是招生通知填写的方向,是导师目前的研究方向,可以具体到某个项目课题,事实上导师的研究课题都是带着将来的学生一起做的。所以出题范围更小,更专业,非常侧重实践。
综合面试:即你的综合应变能力。面试时要有礼有节,诚实作答,变现活跃一点,但也不要显得不严肃。专业自信,回答问题要准确,不要答非所问,转移话题。要有自己独特的见解,充分展示你的闪光点。提问会缓判郑遇到很抽象的问题,让你无法作答,你可以通过实际例子以小见大来表述你的观点。也可以应用经典,旁征博引,向导师冲肢展示你的知识面。
二硕士研究生和博士研究生的区别读硕士,硕士一般读2-3年,最多不能超过5年;博士研究生一般为3年。
如果是硕博连读,也分两种,一种是考研时成绩很好,可以申请硕博连读,一般名额很少;还有一种是直博,则在硕二时根据自己的研究状况申请直博,不需要考试便可以直接读博士。总之博士一般比硕士读的时间久,而且研究的领域会越来越窄,研究的课题会越来越深。
论文数量也不一样,一般硕士要求一篇论文,博士3篇。博士就比较难毕业了,有的上了五六年还毕业不了,只有退学了,白上了几年。扰颂
面试的过程,导师们也是希望在短时间内了解即将跟从自己的学生到底拥有什么样的品质,有什么专业发展潜力,遇到问题的思维方式,随机应变能力以及拥有怎样的心态。通常会问:
①请做一个简单的自我介绍②为什么会报考院校专业的研究生③作为一个跨专业的考生,你有什么优势?④简述敏雀棚一下毕业论文的主要内容?⑤有参加过专业类的实践活动吗?⑥读研后,具体想研究哪个方面?有没有相关了解?(谈谈你的见解)(面试问题不会就桥则答岁雀不会,千万不要说忘了、瞎掰扯,很影响分数的,显得情商很低)
这个没有固定的形式。如果该企业有岗前培训,一般会在岗前培训后进行复试,整个培训的过程都将在复试的考核范围内,问题则会在培训内容中,只要你姿陆用心参加培训相信难不倒你。如果没有岗前培训的复试,一般是企孝旅业进行的再次考核,挑选出比较适合企业的人才。比较常问的问题有1你对公司的认识2你迹慎顷能为公司做些什么3你的优势是什么4你和公司是否存在共同取向5你的职业规划是什么
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