如何让自己成为更好的人

2019年就快要过去，回想这一年，各行各业风声鹤唳，许多大型企业裁员减员，不少职场白领的形势越来越严峻。这些不同的声音，让我有了更多思考和触动，我决定总结:一些经验，以帮助更多职场人在迷雾中找到方向。

职场中不能只看眼前的利益，要看长远的收益

我的一位好友B，在今年4月份放弃了月薪8000的工作，跳槽到新公司后发现与想象中大有不同，不仅不如在原来公司待遇好，反而工作也更加举步维艰，各项合作都开展不起来。新项目，新技能，新合作伙伴，让她每天陷入焦虑不能自拔，后来她从新公司辞职，待业到现在一直到都没找到合适的工作。

身在职场，千万不能只盯着眼前的利益，而忽视长远的收益，尤其是职场中隐形福利，比如成长机会、人际关系、工作环境等等。即便现在没有机会变现，但有了各种资源的加持，变现其实只是时间问题。

不要轻易放弃任何一个让你能够快速成长的机会，新环境不一定就比旧环境好，更何况，在职场前几年，本应该就不要看重利益，而是专注于个人成长和积累职业资源，当你有了见识，更强的能力，未来赚钱就是一件水到渠成，自然而然的事。

相反，如果你发现在目前的单位无法获得成长，无法让自己能力持续增加，当断则断，及时止损，去私加如何突破舒适区，转变新思路，谋求新发展。

一个真正成熟的职场人，往往能很好地管理情绪

复盘2019年时，我们每个人在情绪管理上都有进步，不再会随意发脾气。有一个著名作家说：当一个不在随意发脾气时，说明他成熟了。我想这或许是成长的表现吧。听到过身边很多人因为脾气不好而辞职的事情，不免心中有些感慨。

前一段时间，我们公司有一个90后，因为被领导批评了两句，最后和领导顶嘴，一句话不高兴，直接甩门而出。结果没过多久，那位同事便灰头土脸地向我借5000元度日，因为还没找到工作，找了几家公司也均遭碰壁，最后为了糊口，勉强找了一份销售类工作。

在问题面前，逃避问题是最愚蠢的行为，情绪不仅不会帮助我们解决问题，而且会让你在新岗位中不断摔跤，直到让你意识到情绪是一把剑。

健康是一个人最大发展武器

对职场人伤害最大的，就是长时间高强度的工作以及随之而来的压力，很多人因为工作牺牲了身体，到后最后才发现后悔莫及。其实健康和工作能力并非是一条平行线，完全可以并行的很好。企业家扎克伯格，王健林，潘石屹等一些商业大佬，每天都会跑步，他们并没有因为事务繁忙而丢掉健康，反而将两者很好地平衡了起来。

很多人不会利用时间，就是因为时间分配太密集，全部分配给了工作导致低效。其实如果让你每天必须减少一半时间工作，我想90%的人完全也可以做好。所以，在平时要至少跑步30分钟、留出充分的时间给健康，你才会越来越厉害。

未来的人生中，我们还会经历很多事情，完成很多梦想，对工作负责，更要对自己负责。