浙江2023年卫校包分配吗

卫校包分配吗

很多的学校都是实行校企合作，订单式人才培养方案，保障学生就业问题，并且学校在为毕业学生推荐工作的时候还可以更具同学们的一些需求进行地域选择性分配，学校会签署就业协议，是保障了学校的就业情况。

卫校毕业后，想要进入医院工作，首先需要在医院实习满八个月以上，然后参加护士资格证考试，拿到证书后便可以正式上岗从事护理工作，具体的工作单位有很多，以后可以到医院从事护理工作，也可以到药店担任药剂师，还可以做私人家庭护理师或者育婴师等，而且工资也是比较高的。

卫校就业的薪资水平

很多人就会问学习医护专业工资高吗?在工资待遇方面，很多人都会认为，医学类的人才除了医生的工资待遇比较好以外，护士的工资待遇并不高。然而，小编认为，护士的工资其实并不是这样的，也并没有大家说的那么差，其实医院单位的工资划分为基础工资和奖金另外就是五险一金。

护士的基本工资其实确实不怎么高，但加上年底的奖金工资还是很可观的，另外再加上五险一金，平均一个月下来大概6、7千，在现在也算是很不错的一个水平了。所以我们不能只看表面的东西，要客观的去分析，想要一个好的工作是要进行客观分析的。

卫校工作前景及方向

现今社会，没有任何一所学校是有资格分配学生工作单位的，国家统一规定，医护类专业学生可以由卫校推荐到各大三甲医院实习，可签订就业协议，但并不能直接分配工作。因此，同学们只要保持成绩优异，对于工作来说，卫校校方会推荐同学们实习单位。现今医护人员紧缺，卫校也是国家重点扶持工作，医学类专业譬如护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。

世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，世界上许多国家也十分缺少医护人员。根据我国卫生部的统计显示，到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这也为学习医护专业的学生提供了良好的发展空间，医护人员的缺失将会为许多人创造机会。

卫校毕业生薪资待遇分析

一般在医疗护理行业，公办医院的护士工资根据学历与资历来，应届生起步在2K到3K之间;民营医院或各种医疗机构、养老机构、销售型护士岗位为了拉来高素质人才，在各个工资待遇可能会更高一点，一般起薪3~5K之间，或加上高额提成;然后会根据

同学们选择读卫校是一个非常不错的决定，主要培养学生的实际动手能力其实选择就读卫校还是还不错的，很多的卫校到毕业实习学校都是会安排工作的。

就是要看自己够不够努力，如果是自己不努力没能有一个好的工作。学校是根据市场的需求进行培养的，学校跟企业有长期合作，学生毕业后就分配到合作的企业工作。并且现在很多卫校都会和各位同学签订就业协议，就是为了保障学生的就业，提升学校就业率。