新野县中等职业学校学校管理
学校实行校长负责制、全员聘任制、中层干部竞聘制、校内结构工资制,在学校领导班子的统一安排下,工会、团委、学生会等组织,根据各自特点,健立健全各项工作制度,围绕教学这一中心,在校务公开、民主监督、班级管理、德育活动等方面做了大量工作,学校初步建立了充满生机和活力的管理体制和运行机制。
新野县中等职业学校办学效益
学校坚持“德育为首、育人为本”的教育方针,成立德育工作领导小组和德育室,根据教学大纲及《关于加强和改进未成年人思想道德建设实施纲要》精神,构建德育教育网络,制定德育教育五年发展规划和年度计划,德育工作形式多样,责任明确。一是完善制度,先后制订《中职教师行为道德规范》、《中职学生行为道德规范》和《校园文化、秩序管理、卫生管理规定》来约束学生、教师的行为规范。二是抓“文明个人”“文明班级”评比,增强学生集体荣誉感。三是抓好人好事宣传,增强学生助人为乐的思想观念。四是抓“三会一课”增强学生的爱国主义情感。五是抓行为监督,增强学生文明意识观念。六是抓安全法规,增强学生的安全观念。七是抓“六节”活动,增强学生素质能力,开展歌咏赛,爱国主义教育,读书活动,突出特色,抓击成效。
新野县中等职业学校学生培养
2018年,学校毕业学生145人,17人进入本科院校学习,其他学生6%就业,94%进入高职高专院校学习。
了解过学校的同学都知道,河南有很多中专学校,所以也理解学生选择学校的困难,不知道怎么去选择一所学校,也不知道哪所学校好,其实每个学校都有它的优势所在,大家就看看每所学校的亮点最符合自己的要求就选择哪所学校就行。
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