进国家电网本科的学历还研究生的学历之间的待遇有怎么样的区别呢？是不是研究生待遇比本科生好呢？

这个差距还是有的，在开始差距不是很大，越往后也越大。研究生的高搭雀待遇比本科开始好10到20个百分点差不多，过了开始的几年主要还是取决与个人的努力程度。

当然也有本科生很厉害的，待遇比研究生好的也不少，那些都是十分努力很牛的人。

国家电网有限公司（简称：国网），于2002年12月29日在北京成立，是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。

公司以建设运营电网为核心业务，承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命。公司按集团公司模式运作，国内经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊等国家的海外资产。

公司连续12年获评中央企业业绩考核A级企业，在世界500强企业排名第2位戚早。2016年枝银，公司2项工程荣获“国家优质工程金质奖”；

4、项工程荣获“中国建设工程工程鲁班奖”；荣获国家科技进步一等奖1项、二等奖7项。

2017年11月30日国家电网公司由全民所有制改为国有独资企业。

国家电网公司本科生工资待遇是多少

“计算机硕士国家电网年薪这个不好确定,国家电网太大了,级别不一样,单位不一样,没办法确定,但计算机硕士好的话一个月两三万有可能,少了一万多。”

除基本工资之外还会有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网运带也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。

（1)国家承认学历的普通应届本科毕业生。

（2)具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。

自考本科生和网络教育本科生须在报名现场确认截止日期（2013年11月14日）前取得国家承认的大学本科毕业证书方可报考。

（3)获得国家承认的高职高专毕亮悄誉业学历后，经过两年（从高职高专毕业到2014年9月1日，下同）或两年以上学习或工作且进修完相应本科段主干课8门课程（能提交有进修学校敬段教务处公章的成绩单）的人员，按大学本科生同等学力身份报考。

国家电网待遇如何

国家电网不同地区工资水平肯定不同，看自己报考的举孙地区，如果是北京、上海这样的一线城市，工资自然要高一没咐些，刚入职的研究生7000+，本科正察链生5000+，专科4000+，随着工龄的增长都会有工资的调整和职位的晋升，普遍管理岗比技术岗挣的多，一般刚入职的小白都需要从一线做起。别只看工资这个数字，国家电网饭补，住宿补贴、高温津贴、以及六险二金都是其他家单位没法比的。这些隐形的福利很容易被忽视掉。

研究生和本科生毕业在国家电网上班，每个月工资有多少

供职于国家电网，能厅悄拿多少工资与单位所处的地区、收益是挂钩的。

薪酬包括基本薪酬和绩效薪酬，基本薪酬计算方式为：岗位工资x工作年限x学历系数。绩效酬薪根据每个岗位的性质而定。

有同学如果纠结于本科毕业进入国网还是研究生毕业再进入国网的话，可以将国网薪资计算方式作为考虑因素，本科学历系数没有研究生高，但是研究生工作年年限不占优势，总之鱼和熊掌不可兼得。

福利包括法定福利和基本福利。

法定福利包含五险二金，如养老、医疗工伤、事业、生育、住房公积金（每个企业都有的五险一金）、企业年金。企业年金相当于企业分红，数额可观，员工可在退休之后一次性提取。

补充性福利包括补充医疗保险，这是法兆隐定医疗保险以外公司给员工单独的保险报销额度，还有每年一到两次的身体检查。还有公司提供的免费宿舍，也能帮员工省下不小一笔开销。

应届生进入国家电网以后的族伏厅未来发展：

所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。

由此可见，国企对于初入社会的毕业生来说无疑是职业生涯上颇具优势的一种选择。不过随着当前求职压力的不断增大，没有及时做好清晰的职业规划和充分的求职准备是很难在毕业之时收获一份令人满意的职业的。

国家电网的工资包括基本工资、绩效工资、年终奖、五险一金、隐含福利和各种补助，山东省实习期一般为6个月，工资水平差不多在4000-5000，成为正式员工之后，工资差不多在1w左右，而且这些还是埋磨悔非技术游租岗，我们的技术员工，技术岗位工资弯正更高。

研究生的话比本科生的话工资还要高出大概两千左右~总的来说，福利待遇很好的

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